14 January 2015

 
 

Licenziabile il dipendente che utilizza l'auto aziendale e risulta irreperibile durante la malattia

 
     
 

La Corte di Cassazione con la sentenza n.344 del 13 gennaio 2015, ha riconosciuto leggittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo di un dipendente che durante il periodo di malattia non risulta reperibile nelle fasce orarie prestabilite, mentre risulta utilizzata l'auto aziendale concessa a titolo di benefit.

La Corte di Cassazione sostiene che la condotta del lavoratore non ha permesso il controllo dell'autenticità della patologia, venendo meno agli obblighi contrattuali di buona fede e diligenza.

 

 
     
 

Fonte: Sole 24 ore

 
 

Documento collegato

 
 
 
areaclienti contatti mappa
HOME
LISTA NEWS
COSTITUZIONE E CODICI
NORMATIVA COMUNITARIA
LEGISLAZIONE STATALE
PRASSI AMMINISTRATIVA
ACCORDI E PROTOCOLLI
CIRCOLARI E SENTENZE

 

product by RicreaCed s.r.l. - via Antonio Cernisone 4 - 37132 - VERONA - Partita IVA 04292320233